日前，全校掀起学习贯彻落实《必赢bwin线路检测中心文化建设纲要》（以下简称《纲要》）精神的热潮。学校各部门、各学院紧密联系本单位实际，努力做好结合文章，将“大文化”的理念贯穿到人才培养、科技创新、社会服务、管理保障等的方方面面，转变成为每个部门和学院发展的环境支撑和内在动力。
学校各职能部门用文化建设带动管理服务水平，制定保持学校各项事业高效运转的工作规划。其中，纪委、监察、审计提出了加强文化建设的四件实事和具体举措，加强廉政文化研究，建设风清气正的校园环境。组织部从党员学习和教育管理、联系群众与服务群众等方面入手，抓好制度文化建设和行为文化建设。宣传部切实履行文化建设办公室职责，将学校下半年十件实事落到实处，取得实效。统战部开展围绕“同心文化”主题的服务三农、学习教育、基层联谊交流、体制机制建设、理论调研等系列活动。校工会围绕“崇尚学术 倡树师德”、开展师德建设征文等活动。校团委突出文化育人，发挥群团优势，浓厚文化氛围。教务处积极构筑富有活力的文化环境，列出加强网站建设、举办“示范课”、办好教务处校报专栏等具体实事。网教部继续抓好数字化校园建设，营造高效便捷先进网络和教育技术环境。南管委结合校区实际，以优良学风建设为核心，以营造校园学术文化氛围为重点，继续打造和开展校园文化精品活动。东管委在学生中突出开展以“养成教育”为主题的学生教育活动，在职工中突出开展爱岗敬业、文明修身、创先争优等为特色的文化教育活动。其他部门也结合管理服务工作中心任务提出了可操作性强的工作规划。
各学院结合学科和专业发展情况，发展学院文化、学科文化和专业文化，建设具有自身特点的“一院一品”学院文化。农学院确立了培育具有优良院风、学风、浓厚学术氛围、优美学院环境、丰富生活的农学文化目标，将文化渗透于教学、科研和管理等各项工作。植保学院的文化建设以进一步提升人才培养质量为核心内容，以强化师德师风建设为关键，以加强人才培养为根本任务，确立抓好学院师资队伍建设和大学生创业项目的创新性举措。林学院重点建设以“学林爱林育树育人”为中心的精神文化，以“林学名家讲坛”为代表的学术文化，以“党政教联席会议制度”为特色的高效制度文化，以“感动林学 年度人物评选”、“爱林奖学金”和“梁玉堂奖学金”为载体的行为文化和环境文化。动科院拟设立文化建设监督委员会。在规范师德师风中狠抓落实，组织学习教育活动和师德建设征文评比等活动；在打造文化品牌上全员参与，组织专业技能大赛培养教师学术技能和学生实践能力。机电学院推进书香学院建设，努力提升学院文化内涵。提出开展学术活动月活动、布展学实楼荣誉展室和走廊、构建学生特色文化、推进和谐学院建设、师德师风建设活动、学院网页改版等八件文化建设实事。经管学院确立了学院文化建设以“培育强院文化 建好精神家园”为基本目标，提出引导教职工积极培育学术文化，引领青年学生构筑共同精神家园的举措。食科学院的文化建设实事彰显学院的品位和特色，尤其是研究探索与宣传普及饮食文化。生科院突出弘扬我校“以农业科学为优势、生命科学为特色”的发展思路，确立优秀校友回访母校、打造大学生科技创新实践平台、开展实验室开放日活动等九件实事。水土学院积极研究探索学院成立57年来累积形成的水利精神和院风，探索凝练学院特色文化。信息学院以“理论求实，实践知真”为主题，研讨提炼学院办学理念确立了建设科研服务工作小组、建立“学院文化建设墙”、设立“信息学院交流园地”和编辑《信息学院简报》。文法学院发挥学院特色和学科优势，提出要发挥省农史学会和农业历史与文化研究中心平台作用，打造农业文化建设品牌。外语学院以提升学院文化品位为立足点，提出加强学院网站建设。化学院把进一步加强和谐学院建设作为学院文化建设的品牌和特色，通过院风的培育、优化和改善加强和谐学院建设。体艺学院文化建设明确细致、步骤合理、计划周密，提出举办月末校园主题音乐会、推行大学生阳光体育“长跑活动”计划等七件实事。马克思主义学院着眼提高人才培养和科研创新的质量及能力，提出建立文化建设公示栏，规范办公室、教室、自修室等人文环境的布置等十件实事。国交学院加强育人途经研究，致力人才培养目标，从研究中外大学校园文化、征集“院训”、筹备院庆等方面贯彻《纲要》精神。继续学院确立了“以具体工作促进文化建设，以文化成果体现工作成绩”的思路，提出加强校友工作、制作学院宣传画册等五件实事。
各单位文化建设的创新举措，将引领全校师生以高度的文化自觉，以强烈的责任意识，积极投身到学校各项事业中，为文化强校名校建设作出新的贡献。
文章来源:宣传部
文章作者:王利
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